Содержание
- - Как вы мотивируете сотрудников службы поддержки клиентов?
- - Как вы мотивируете сотрудника колл-центра?
- - Как сделать счастливым сотрудника колл-центра?
- - Что такое стимулы для колл-центра?
- - Как узнать, что сотрудник находится в колл-центре?
- - Как вы мотивируете команду продаж по телефону?
- - Сколько звонков в день принимают сотрудники колл-центра?
- - Что такое KPI для колл-центра?
- - Почему уходят агенты колл-центра?
- - Как колл-центр может повысить вовлеченность сотрудников?
- - Какие стимулы лучше всего подходят для сотрудников?
Как вы мотивируете сотрудников службы поддержки клиентов?
Основы программы поощрительных выплат в сфере обслуживания клиентов
- Простота. Цели должны быть ориентированы на цели с легко отслеживаемыми показателями. ...
- Остаток средств. ...
- Соответствовать. ...
- Сохраняйте цели актуальными. ...
- Будьте прозрачны с метриками. ...
- Задокументируйте это хорошо. ...
- Вознаграждайте своих сотрудников, поскольку они усерднее работают для бизнеса.
Как вы мотивируете сотрудника колл-центра?
6 способов мотивации сотрудников колл-центра и повышения морального духа
- Положите конец количеству звонков как критерию успеха. ...
- Празднуйте успехи сотрудников. ...
- Слушайте своих агентов и внедряйте предложения, когда это уместно. ...
- Ставьте достижимые и четко определенные цели. ...
- Меняйте день ото дня. ...
- Внедрите правильные инструменты колл-центра.
Как сделать счастливым сотрудника колл-центра?
Эти 8 простых советов помогут вам поднять боевой дух, сократить текучесть кадров и заставить сотрудников вашего call-центра почувствовать, что их ценят.
- Станьте частью команды. ...
- Сделайте окружающую среду ярче. ...
- Инвестируйте в обучение. ...
- Научитесь делать комплименты. ...
- Используйте геймификацию. ...
- Идти в ногу с технологиями. ...
- Скажи спасибо" ...
- Предоставьте агентам лучшие инструменты.
Что такое стимулы для колл-центра?
В центре внимания успешных программ мотивации колл-центра на вещи, которые улучшают работу компании - и держитесь подальше от вещей, которые его подрывают. Например, сосредоточение внимания на времени, затраченном на звонок, побуждает сотрудников быстро завершать звонки, а не обеспечивать удовлетворение потребностей звонящего.
Как узнать, что сотрудник находится в колл-центре?
Вот 12 наград и идей признания для колл-центра, чтобы поздравить ваших агентов с хорошо выполненной работой.
- Льготное планирование. Единственное, что люди ценят не меньше (а может, и больше) денег, - это время. ...
- Плюсы удобства. ...
- Командные соревнования. ...
- Командная работа. ...
- Персонализируйте стимулы для контакт-центра. ...
- Розыгрыш. ...
- Играть в Survivor. ...
- Конкурс мелочей.
Как вы мотивируете команду продаж по телефону?
Сделайте вашу команду продаж по телефону более мотивированной - 7 советов
- Регулярные короткие перерывы - вдали от телефона. Убедитесь, что вы «заставляете» членов вашей команды проводить время подальше от телефона. ...
- Держите их в курсе. ...
- Регулярные отзывы, статистика и похвалы. ...
- Уберите их из офиса. ...
- Имейте сильную структуру вызовов - скрипты. ...
- Сверните админку. ...
- Регулярные тренировки.
Сколько звонков в день принимают сотрудники колл-центра?
Как упоминалось ранее, агенты колл-центра принимают до 50 звонков в день, и не все решаются во время первого звонка. Некоторые звонки потребуют последующего наблюдения, которое может длиться несколько дней или недель после первого разговора.
Что такое KPI для колл-центра?
KPI, или ключевой показатель, это метрика, которую контакт-центры используют, чтобы определить, достигают ли они бизнес-целей, таких как эффективность и предоставление исключительного обслуживания.
Почему уходят агенты колл-центра?
Одна из основных причин, по которой агенты уходят, заключается в том, что колл-центры практически не предлагают карьерного роста. Ваши агенты знают ваших клиентов лучше, чем кто-либо другой, поэтому вместо того, чтобы терять эти знания, дайте им возможность расширить свои навыки.
Как колл-центр может повысить вовлеченность сотрудников?
8 шагов для улучшения взаимодействия с колл-центром
- Создавайте системы вознаграждений и стимулы для геймификации. ...
- Дайте вашим сотрудникам чувство цели. ...
- Институт открытого общения. ...
- Оптимизируйте рабочее пространство. ...
- Предоставляем сертификаты, семинары и соответствующее обучение. ...
- Развивайте гибкость и креативность. ...
- Пусть строят сами.
Какие стимулы лучше всего подходят для сотрудников?
10 обязательных программ мотивации сотрудников
- Признание и награды. ...
- Реферальные программы. ...
- Профессиональное развитие. ...
- Распределение прибыли. ...
- Здоровье и благополучие. ...
- Возмещение стоимости обучения. ...
- Бонусы и прибавки. ...
- Веселые подарки.
Интересные материалы:
Сколько стоит дизайнерская квартира?
Сколько стоит доллар в рублях?
Сколько стоит домашний кинопроектор?
Сколько стоит доставка из Китая к нам?
Сколько стоит доставка посылки в Израиль?
Сколько стоит дозиметр?
Сколько стоит двигатель W16?
Сколько стоит Джарвис?
Сколько стоит EdS?
Сколько стоит экран Realme C2?